wij zijn excap

maak kennis met onze organisatie en captains

Bastiaan Post

Bastiaan is Recruiter bij excap en helpt hen bij de zoektocht naar nieuwe Captains.
Bastiaan is resultaatgericht, een doorzetter en een teamplayer. Hij heeft een goed relativeringsvermogen, een positieve levensinstelling en word omschreven als betrokken, loyaal en iemand met gevoel voor humor.

Wat Bastiaan voor je kan betekenen

Neem gerust contact op met Bastiaan als je meer wilt weten over onze vacatures of hoe het is om bij excap te werken. 

Achtergrond Bastiaan

Bastiaan is een ervaren recruiter met een breed (internationaal) netwerk en recruitment ervaring in een diverse organisaties in zowel binnen als buitenland.
Zo werkte hij de afgelopen jaren o.a. bij Philips, Catawiki, Storm Digital, DUO, Jellow, NDC Mediagroep en Parkos. Door zijn brede achtergrond heeft Bastiaan ervaring met opzetten en verder uitbouwen van een recruitment afdeling en het vervullen van diverse functies op verschillende niveaus. Bastiaan studeerde Marketing aan de Hanzehogeschool Groningen en heeft sinds 2017 zijn eigen interim recruitment bureau.

Waar Bastiaan enthousiast van wordt

  • Jojanneke, Koen & Vera
  • Voetbal, Squash
  • Reizen - op pad gaan met onze camper 
  • De meest bijzondere Speciaalbiertjes en een goed glas wijn
Renik Brandt Corstius Account & Sales Director Nienke ter Woerds Consultant Arjen van Hijum Algemeen directeur Roos Stoker Office Manager Yves Van Dorsselaer Managing Director Mark Uitvlugt Operationeel Manager Jelle van Loon Research Executive Jana De Smedt Projectmanager Willem Kleefstra Projectmanager Lieven Pluym Planning, Rapportage & Analyse Laura Dijk Projectmanager Jill Ubachs Projectmanager Aleksandar Repcen Planning, Rapportage & Analyse Barbara Schouten Account & Sales Director Rik van Eisden Projectmanager | Kwaliteitsfunctionaris Klasien Rijpkema Research Executive Ewald Lausberg Directeur Ellen van Mol Research Executive Ivo van de Boer Commercieel Directeur Frank Dorgelo Planning, Rapportage & Analyse Twan Wolters Online Marketeer Miranda Bast Financieel Administratief Medewerker Yanniek Lindeboom Stagiair Marketing en Sales Roos Wind planning, rapportage & analyse Gerard Datema Excap Digital Tom Sweetlove Marketing Consultant - DE&I Expert Danny Teer Planning, Rapportage & Analyse Lola ter Beest Stagiair Planning, Rapportage en Analyse Emiel Vis Planning, Rapportage & Analyse Yvonne van Wijngaarden Planning, Rapportage & Analyse Jan De Weerdt Planning, Rapportage & Analyse Naomi Dissel Planning, Rapportage & Analyse Inge Oldenburger Planning, Rapportage & Analyse Rutger van Hijum Strategisch partner/consultant Nathalie Sariro Planning, Rapportage & Analyse Jens Poelstra Planning, Rapportage & Analyse Jeff Mulder Partner/consultant/data scientist

FAQ

  • Wat is mystery guest onderzoek?

    Mystery guest onderzoek is een marktonderzoek waarbij mystery guests worden ingezet om klantreizen (Customer Journeys) te testen op kwaliteit, operationele efficiëntie, beleving, emoties en indruk. Dankzij deze objectieve resultaten, worden nieuwe inzichten verkregen om de juiste stappen te kunnen nemen in de optimalisatie van processen. Meer weten

  • Welke soorten mystery guest onderzoek bestaan er?

    Er is een heel breed scala aan onderzoeken. We kunnen ze het beste indelen in 3 overkoepelende categorieën: voor klanten, voor medewerkers en overige. Bij de laatste categorie gaat het eerder om kwaliteitsaudits, candidate experience en discriminatieonderzoek. Alle onderzoeken

  • Wordt mystery guest onderzoek ook voor online journeys ingezet?

    Absoluut. Een online shopper winkelt anders dan een klant in een fysieke winkel. Online mystery shopping legt knelpunten van je website of webshop bloot, zodat je de online ervaring kunt verbeteren. De gehele buyer journey wordt gemeten. Tot en met het retourneren van de aankoop. Meer weten

  • Hoe gaan Customer Journeys en mystery guest onderzoek samen?

    Bij mystery guest onderzoek gaan we door alle stappen van de Customer Journey (klantreis). Bij elke stap meten we hoe deze stap bijdraagt aan een uitstekende klantervaring. Uniek aan onze methode is de ExperienceCapture, waarbij bewuste en onbewuste emoties worden vastgelegd voor elke stap.

  • Welke criteria bepalen de kostprijs van een goed mystery guest onderzoek?

    Elk onderzoek bestaat uit Project Management, Briefing, Uitvoering en Rapportage. Daarbij geldt dat de uitvoering de grootste kostenpost is. Deze post wordt beïnvloed door het aantal uit te voeren metingen, de complexiteit, de lengte van de opdracht en het profiel van de mystery shopper. Meer weten

  • Wat is de impact van mystery guest onderzoek op CX en EX?

    Dankzij de innovatieve rapportagetools en de frequentie van de metingen, verkrijg je inzicht in de resultaten. Vervolgens kun je actiegerichte conclusies formuleren. Jouw impact wordt: hogere klant- en medewerkerstevredenheid én een hogere omzet. Customer Experience

  • Kan ik de resultaten monitoren tijdens het mystery guest onderzoek?

    De resultaten worden samengebracht in een visueel en gebruiksvriendelijk dashboard. De resultaten en voortgang kunnen daardoor live gevolgd worden. Handig is dat je het dashboard op desktop, tablet of mobiel kunt raadplegen en dat je de rapporten kunt exporteren.

  • Hoe haal ik de juiste inzichten uit de vele data en databronnen?

    Veel bedrijven verzamelen steeds meer klantdata. Dit betreft zowel data vanuit eigen systemen als data vanuit externe (onderzoeks)partners. Excap kan helpen om deze verschillende databronnen aan elkaar te koppelen. Zo ontstaan overkoepelende inzichten om een finale impact te realiseren.

  • Welke voorbeelden uit de praktijk bestaan er?

    Maandelijks publiceren we nieuwe inzichten over Customer Experience en Employee Experience. We vinden het belangrijk dat we eigen expertise met ons netwerk kunnen delen. Ook laten we met plezier excap's ambassadeurs aan het woord: tevreden klanten bij wie we voor echte impact hebben gezorgd.

  • Verzorgt excap ook buiten de Benelux mystery guest onderzoek?

    Zeker! Dankzij ons uitgebreide netwerk van partners en jarenlange ervaring met internationale projecten voeren wij niet alleen mystery guest onderzoek uit in heel Europa (en daarbuiten), maar ook audits, customer journey onderzoek, consultancy en kwalitatief onderzoek. Meer weten

  • Hoe kan ik de medewerkersbeleving onderzoeken?

    Employee experience wordt gemeten binnen verschillende groepen medewerkers, waarbij verschillende afdelingen worden onderzocht. Zo'n onderzoek vindt doorgaans een keer per kwartaal plaats, maar gebeurt idealiter om de twee weken. Zo kan voortgang en beleid goed opgevolgd en onmiddellijk bijgestuurd worden. Meer weten

  • Kan ik ook mystery shopper worden?

    Dat kan! Iedereen vanaf 18 jaar kan mystery shopper worden bij excap. Doe de test om te zien of jij geschikt bent. Geslaagd? Dan mag jij jezelf mystery shopper noemen!

  • Waarom is de feedback van mystery shoppers betrouwbaar?

    Onze mystery shoppers krijgen voor aanvang van hun opdracht een uitgebreide briefing waardoor ze altijd goed voorbereid op pad gaan. Het aantal opdrachten per mystery shopper houden we beperkt om zo de kwaliteit te kunnen waarborgen. Een interne controle doet de rest.

  • Wie zijn de mystery shoppers van excap en hoe groot is dit bestand?

    Ons bestand, dat ruim 5000 mystery shoppers telt, bestaat uit zeer verschillende mensen. Van jong tot oud, van make-upliefhebbers en klussers tot leerkrachten en ingenieurs.

  • Kan ik zelf een bijkomende vraag stellen?