wij zijn excap

maak kennis met onze organisatie en captains

Mark Uitvlugt

mark.uitvlugt@excap.nl 020 - 204 4508

Mark is sinds juli 2017 Operationeel manager bij excap. Mark zorgt ervoor dat alle zaken die met klanten worden afgesproken, operationeel gerealiseerd worden. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor HR, ICT en Kwaliteit bij excap.

Wat kan Mark voor je betekenen?

Mark is verantwoordelijk voor alle operationele processen. Hij zorgt ervoor dat de ISO kwaliteitsnormen  behaald worden, het beleid up-to-date blijft en kijkt vooruit naar de middellange termijn. Plezier in het werk en ontwikkeling van mensen zijn heel belangrijk voor Mark. Mocht je een operationele vraag hebben, benieuwd zijn naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR of ICT of iets willen weten over de ISO certificaten, dan ben je bij Mark aan het juiste adres

Achtergrond Mark

Mark heeft na zijn Master of Business Administration in de richting Changemanagement een paar jaar als projectleider aan een groot ICT project in de zorg gewerkt. Daarna is hij als Projectmanager bij excap aan de slag gegaan, om na 5 jaar de stap naar Operationeel manager te maken. De combinatie van zijn studie, de inzichten die zijn opgedaan als projectleider, jaren ervaring bij excap en enthousiasme zorgt ervoor dat hij zijn rol als Operationeel manager goed en met erg veel plezier invult.

Waar Mark enthousiast van wordt

  • Mijn gezin: Karin, Susan en Tobias
  • Sporten: hardlopen, kickboksen, en fitness
  • Culinair genieten: heerlijk en goed eten, bij voorkeur met speciaal bieren en/of bijzondere whisky’s
Arjen van Hijum Algemeen directeur Ivo van de Boer Commercieel Directeur Ewald Lausberg Directeur Renik Brandt Corstius Account & Sales Director Barbara Schouten Account & Sales Director Marliek Coppens Strategisch partner/consultant Yves Van Dorsselaer Managing Director Willem Kleefstra Projectmanager Rik van Eisden Projectmanager | Kwaliteitsfunctionaris Laura Dijk Projectmanager Jill Ubachs Projectmanager Klasien Rijpkema Research Executive Ellen van Mol Research Executive Bastiaan Post Recruiter Tom Sweetlove Marketeer Twan Wolters Online Marketeer Miranda Bast Financieel Administratief Medewerker Danny Teer Planning, Rapportage & Analyse Frank Dorgelo Planning, Rapportage & Analyse Roos Stoker Planning, Rapportage & Analyse Emiel Vis Planning, Rapportage & Analyse Peter Eimers Planning, Rapportage & Analyse Yvonne van Wijngaarden Planning, Rapportage & Analyse Naomi Dissel Planning, Rapportage & Analyse Inge Oldenburger Planning, Rapportage & Analyse Rutger van Hijum Strategisch partner/consultant Jeff Mulder Partner/consultant/data scientist Jelle van Loon Research Executive

FAQ

  • Wat is mystery guest onderzoek?

    Mystery guest onderzoek is een marktonderzoek waarbij mystery guests worden ingezet om klantreizen (Customer Journeys) te testen op kwaliteit, operationele efficiëntie, beleving, emoties en indruk. Dankzij deze objectieve resultaten, worden nieuwe inzichten verkregen om de juiste stappen te kunnen nemen in de optimalisatie van processen. Meer weten

  • Welke soorten mystery guest onderzoek bestaan er?

    Er is een heel breed scala aan onderzoeken. We kunnen ze het beste indelen in 3 overkoepelende categorieën: voor klanten, voor medewerkers en overige. Bij de laatste categorie gaat het eerder om kwaliteitsaudits, candidate experience en discriminatieonderzoek. Alle onderzoeken

  • Wordt mystery guest onderzoek ook voor online journeys ingezet?

    Absoluut. Een online shopper winkelt anders dan een klant in een fysieke winkel. Online mystery shopping legt knelpunten van je website of webshop bloot, zodat je de online ervaring kunt verbeteren. De gehele buyer journey wordt gemeten. Tot en met het retourneren van de aankoop. Meer weten

  • Hoe gaan Customer Journeys en mystery guest onderzoek samen?

    Bij mystery guest onderzoek gaan we door alle stappen van de Customer Journey (klantreis). Bij elke stap meten we hoe deze stap bijdraagt aan een uitstekende klantervaring. Uniek aan onze methode is de ExperienceCapture, waarbij bewuste en onbewuste emoties worden vastgelegd voor elke stap.

  • Welke criteria bepalen de kostprijs van een goed mystery guest onderzoek?

    Elk onderzoek bestaat uit Project Management, Briefing, Uitvoering en Rapportage. Daarbij geldt dat de uitvoering de grootste kostenpost is. Deze post wordt beïnvloed door het aantal uit te voeren metingen, de complexiteit, de lengte van de opdracht en het profiel van de mystery shopper. Meer weten

  • Wat is de impact van mystery guest onderzoek op CX en EX?

    Dankzij de innovatieve rapportagetools en de frequentie van de metingen, verkrijg je inzicht in de resultaten. Vervolgens kun je actiegerichte conclusies formuleren. Jouw impact wordt: hogere klant- en medewerkerstevredenheid én een hogere omzet. Customer Experience

  • Kan ik de resultaten monitoren tijdens het mystery guest onderzoek?

    De resultaten worden samengebracht in een visueel en gebruiksvriendelijk dashboard. De resultaten en voortgang kunnen daardoor live gevolgd worden. Handig is dat je het dashboard op desktop, tablet of mobiel kunt raadplegen en dat je de rapporten kunt exporteren.

  • Hoe haal ik de juiste inzichten uit de vele data en databronnen?

    Veel bedrijven verzamelen steeds meer klantdata. Dit betreft zowel data vanuit eigen systemen als data vanuit externe (onderzoeks)partners. Excap kan helpen om deze verschillende databronnen aan elkaar te koppelen. Zo ontstaan overkoepelende inzichten om een finale impact te realiseren.

  • Welke voorbeelden uit de praktijk bestaan er?

    Wekelijks publiceren we nieuwe inzichten over Customer Experience en Employee Experience. We vinden het belangrijk dat we eigen expertise met ons netwerk kunnen delen. Ook laten we met plezier excap's ambassadeurs aan het woord: tevreden klanten bij wie we voor echte impact hebben gezorgd.

  • Verzorgt excap ook buiten de Benelux mystery guest onderzoek?

    Zeker! Dankzij ons uitgebreide netwerk van partners en jarenlange ervaring met internationale projecten voeren wij niet alleen mystery guest onderzoek uit in heel Europa (en daarbuiten), maar ook audits, customer journey onderzoek, consultancy en kwalitatief onderzoek. Meer weten

  • Hoe kan ik de medewerkersbeleving onderzoeken?

    Employee experience wordt gemeten binnen verschillende groepen medewerkers, waarbij verschillende afdelingen worden onderzocht. Zo'n onderzoek vindt doorgaans een keer per kwartaal plaats, maar gebeurt idealiter om de twee weken. Zo kan voortgang en beleid goed opgevolgd en onmiddellijk bijgestuurd worden. Meer weten

  • Kan ik ook mystery shopper worden?

    Dat kan! Iedereen vanaf 18 jaar kan mystery shopper worden bij excap. Doe de test om te zien of jij geschikt bent. Geslaagd? Dan mag jij jezelf mystery shopper noemen!

  • Waarom is de feedback van mystery shoppers betrouwbaar?

    Onze mystery shoppers krijgen voor aanvang van hun opdracht een uitgebreide briefing waardoor ze altijd goed voorbereid op pad gaan. Het aantal opdrachten per mystery shopper houden we beperkt om zo de kwaliteit te kunnen waarborgen. Een interne controle doet de rest.

  • Wie zijn de mystery shoppers van excap en hoe groot is dit bestand?

    Ons bestand, dat ruim 5000 mystery shoppers telt, bestaat uit zeer verschillende mensen. Van jong tot oud, van make-upliefhebbers en klussers tot leerkrachten en ingenieurs.

  • Kan ik zelf een bijkomende vraag stellen?