Mystery guest onderzoek Inspectie SZW: Discriminatie in online vacatures

Online vacatures met discriminerende inhoud worden weinig tot niet tegengehouden door online platforms.

Dit is een buitengewone uitkomst van een mystery guest onderzoek dat excap heeft uitgevoerd in opdracht van Inspectie SZW. Wouter Koolmees diende het onderzoek vandaag in bij de tweede kamer.

Bij 85% van alle vacatures met discriminerende inhoud was het direct mogelijk om deze op een online (vacature) platform te plaatsen. Maar ook in CV-databanken en in het contact met medewerkers zelf wordt discriminatie onvoldoende tegengegaan.

Lees alles over het onderzoek en de resultaten van de gemeten online platforms via: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?id=2021Z01091&did=2021D02622

Of download het rapport direct via: https://www.tweedekamer.nl/downloads/document?id=2fa34396-2495-4410-8307-821d92b9483b&title=Verkennend%20onderzoek%20naar%20discriminatiemogelijkheden%20op%20online%20vacatureplatforms.pdf

Vragen? Neem contact op met woordvoerder Elisabeth Palandeng van Inspectie SZW via het nummer 06-50002784.